理学療法士・作業療法士・言語聴覚士におすすめの転職エージェント【7社比較】

理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）などのリハビリ職でキャリアアップや人間関係の悩みなどのために転職を考えている方も多いのではないでしょうか？

リハビリ職の転職先には、回復期のリハビリ病院、病院、クリニック、訪問リハビリテーション事業所、訪問看護ステーション、介護施設などがあります。

しかし「病院などの医療系」と「施設や訪問の介護系」では、リバビリを行う目的、得られるスキルややりがいが異なります。

自分に合った転職先はどこなんだろう？　キャリアアップできる職場はどこ？

雰囲気はどうなんだろう？

ここでは、おすすめのリハビリ職専門の転職エージェントの特徴を比較してランキング形式でご紹介しています。

すべて厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業者なので安心してご利用できます♪

PT・OT・STにおすすめの転職エージェント - 比較ランキング

• MC-介護のお仕事
  全国25拠点のスケールメリット
• リハのお仕事
  求人票に書かれていない情報が充実
• PTOTキャリアナビ
  利用者に合わせたサポート体制
• ジョブメドレー
  都心だけでなく、地方の求人にも強い
• マイナビコメディカル
  圧倒的なネットワーク
• PT・OT・ST WORKER
  さまざまな施設形態の求人が多数
• PTOT人材バンク
  リハビリ職転職専門のアドバイザー
  

当サイトでは、以下の基準に基づいてリハビリ職転職サイトをランキング化しています。

MC-介護のお仕事の強み

• 介護の資格を持つプロによるキャリアコンサルティング
• 紹介する職場をしっかりリサーチして働く上でのさまざまな不安を解消
• 就業後もしっかりとフォロー
• 全国25拠点のスケールメリット

MC-介護のお仕事の概要

『MC-介護のお仕事』は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護職求人サイトです。

PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語療法士）の就職・転職の求人（常勤・非常勤）、派遣の求人（1日単位・短期・長期）を幅広く取り揃えています。

業務の内容、残業や教育体制、人間関係の不安など、紹介する職場をしっかりリサーチして働く上でのさまざまな不安を解消します。

常勤と非常勤（派遣や単発）の全ての雇用形態をあつかっているので、求職者の方1人1人の生活に合った働きかたの提案ができます。

MC-介護のお仕事では、面談を大切にしています。

面談を利用した方からは、「自分に向き合うことができた」「転職活動の優先順位が明確になった」「自分だけでは思いつかなかった選択肢があった」「提案された求人に興味がもてた」「安心して転職活動が進められた」などの声がきかれています。

全国25箇所の拠点をはじめ、 各拠点が様々な地域で出張登録会を開催しています。

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リハのお仕事の強み

• リハビリ職に特化した転職サービス
• 非公開求人（＝好条件求人）が多数
• 求人票に書かれていない情報が充実

リハのお仕事の概要

『リハのお仕事』は業界大手のレバレジーズグループのレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さん向けの転職支援サービス。サービスはすべて無料で利用できます。

医療・介護系に特化したサービスだからこその『非公開求人』（＝好条件求人）が多数あるので希望の求人が見つかる可能性が高いサービスです。

転職で一番気になる職場の人間関係や評判など、求人票には記載されない情報も充実。面接の予定調整、待遇面の交渉など、さまざまな面で転職活動をサポートしてもらえます。

キャリアコンサルタントは求職者の方に寄り添ったサービスを心がけていて、無理に転職先を勧めることはありません。それぞれの方に合ったペースでじっくりと転職活動を進めることができます。

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PTOTキャリアナビの強み

• 在籍コンサルタントの半数以上が介護、看護、医療分野で10年以上の経験を持ったベテラン
• 利用者に合わせたサポート体制
• 幅広い種類の求人を紹介可能

PTOTキャリアナビの概要

『PTOTキャリアナビ』は、リハビリ職専門の無料で利用できる転職・就職支援サービス。経験豊富なキャリアアドバイザーが徹底的にユーザーに寄り添ったサポートで円満転職のサポートを行います。

在籍コンサルタントの半数以上が介護、看護、医療分野で10年以上の経験を持ったベテラン。幅広い業種の求職者の方の転職を支援した経験から、利用者のさまざまな希望に沿った求人を紹介しています。

自分では言いづらい給与・待遇の交渉も安心して任せられます。自分で交渉するよりも給与が大幅にアップすることもあります。

アドバイザーとは、希望に合わせて電話、LINE、メールなど都合に合わせたコミュニケーションが可能。電話が負担に感じる方にはLINEで気軽に転職相談ができます。

働きながらなど忙しい方の転職活動には、面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の作成もサポートするので安心して転職活動ができます。

不安な方には面接対策もサポートするので個人で面接を受けた場合よりも内定率がグッと高くなります。

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ジョブメドレーの強み

• 掲載求人数が業界最大規模
• サービスモデルが自ら検索するサーチ型
• 都心だけでなく、地方の求人にも強い
• スカウトメールを受け取ることができる

ジョブメドレーの概要

『ジョブメドレー』は医療介護に特化した求人を展開するメドレーが提供する、 求人案件数日本最大級の医療介護求人・転職サイトです。サービスはすべて無料で利用できます。

サービス形態はエージェント型ではなく自分で検索・応募するサーチ型なので、自分のペースで転職活動を進めることができます。エージェントからのしつこい電話や催促はありません。

希望の求人が見つからない場合は、無料の会員登録でキャリアコンサルタントが代わりに求人情報探しをサポートしてくれます。キャリアサポートとの連絡はLINEでできますので、忙しい方も自分のペースで相談できます。

スカウト機能を利用すれば、プロフィールを見た事業所からスカウトメールを受け取ることもできます。

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マイナビコメディカルの強み

• 医療系転職支援サービスのプロがサポート
• 職場の状況を把握している
• 圧倒的なネットワークでエリアごとの求人を網羅

マイナビコメディカルの概要

『マイナビコメディカル』は、「マイナビ」「マイナビ転職」でおなじみの株式会社マイナビが運営する理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのための転職・就職支援サービスです。利用に際する費用は一切かかりません。

登録すると各地の医療機関や介護施設に精通した専門の転職アドバイザーが、 希望に沿った理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人をできるだけ多く紹介してくれます。

来社しての転職相談（面談）はもちろん、近くに支社がない方や多忙な方には電話やメールでの求人紹介も実施しています。登録は１分で完了、複雑な手続は無くすぐに利用できるサービスです。

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PT・OT・ST WORKERの強み

• さまざまな施設形態の求人が多数ある
• 他社にはない質の高い独占求人
• 転職後のサポートも万全

PT・OT・ST WORKERの概要

『PT・OT・ST WORKER』は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのための転職エージェント。

看護師、医師などの医療関連職の転職支援で長年の実績のある医療WORKERグループが運営しているので、病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設・訪問リハビリステーションなどの求人を多数紹介することが可能です。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種専門のアドバイザーが専任の担当となって、転職をしっかりサポート。 各職種の特殊性・知識・市場ニーズを理解しているので、求職者の”本当”の希望に合った求人情報を紹介できます。

また、病院・クリニック・リハビリ施設などとも密接な関係なので求人票に載っていない職場関係や一緒に働く人の人柄、雰囲気など、生の現場の情報を伝えることができます。

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PTOT人材バンクの強み

• リハビリ職転職専門のアドバイザー
• 安心して利用できる長年の実績と経験
• 医療機関や介護事業所との深いつながり
• プライバシーマークの認定

PTOT人材バンクの概要

『PTOT人材バンク』は、リハビリ職種（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）専門の転職支援サービス。登録から入職まで完全無料で利用できます。

医療、介護に特化した人材サービスを提供している株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているので、さまざまな医療機関・介護施設での求人情報を幅広く取り揃えています。

会員登録すると、事業所と日々情報交換を行っているキャリアパートナーから希望に合った最新の求人を紹介。求人票やサイトには後悔されていない職場の雰囲気や掲載まえの最新情報も伝えてくれます。

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リハビリ職専門の転職エージェントを利用するメリット

リハビリ職種（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）に特化したキャリアパートナーなので、事業所の特色にとどまらず、各職種の具体的な業務内容や入職後のキャリアパスなど、長く働き続けるための相談が可能です。

転職エージェントにはさまざまな職種を扱う総合型の転職エージェントもあります。また、医療・介護系転職エージェントでも、看護師や介護士以外に理学療法士（PT）、作業療法士（OT)、言語聴覚士（ST）の資格保有者に対応している転職エージェントも多くあります。

しかし、リハビリ職専門の転職エージェントと比較するとどうしても求人数が少なかったりアドバイザーのリハビリ職に対する理解度が低かったりといったことがあります。

リハビリ職専門の転職エージェントは、リハビリ職に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しているので、専門的な悩みや相談もしやすいのがメリットといえます。

多くの方の離職理由が「人間関係」です。転職に躊躇するのも、新しい職場の人間関係や雰囲気などが心配だったりといったことがあります。

転職エージェントは、病院や施設内の人間関係や雰囲気、人柄など求職票には書いてない内部情報の収集にも力を入れています。

事前に内部情報を知ることができるのは大きなメリットといえます。

キャリアアドバイザーが給与や雇用条件も交渉してくれるので、自分で直接応募するよりも良い条件で入職できるケースがほとんどです。

リハビリ職専門として長年の経験や実績から蓄積されたノウハウがあるため、質の高い転職サポートがでます。

またリハビリ職の医療・介護事業所とのパイプが強く質の高い求人情報提供ができるのも大きな強みといえます。

自分に合ったリハビリ職転職エージェントを選ぶには？

ここまでリハビリ職専門の転職エージェントをご紹介してきましたが、どこを選んだらいいか迷っている方も多いのではないでしょうか？

リハビリ職専門の転職エージェントにも、それぞれの強み・サービス内容の違いがあります。

• 勤務したい地域に対応しているか？
  最初に確認したいのが、リハビリ職転職エージェントの対応地域。自分が勤務したい地域に対応しているかどうかを確認します。
• 求人件数の多さから選ぶ
  求人件数は、そのまま選択肢の多さに直結します。
• 働き方から選ぶ（雇用形態）
  自分の働きたい雇用形態に対応しているかを確認します。

自分が勤務したい地域に対応しているリハビリ職転職エージェントを選ぶ

転職エージェントによって、首都圏につよい、地方につよいなど、対応している地域が異なります。

検索画面では、全国に対応しているように見えても求人数が少ない地域もあります。

自分が勤務したい地域に支社がある転職エージェントは、つながりを活かした情報をより多く持っています。

下記の表を参考にして、自分の勤務したい地域に対応している転職エージェントを選びましょう。

求人件数の多さから選ぶ

求人件数が多ければ、そのまま選択肢が多くなります。

ただし、総求人数だけでは意味がありません。自分の希望する職種の求人件数、自分の勤務したい地域の求人件数を確認しましょう。

働き方から選ぶ（雇用形態）

雇用形態には、正社員・契約職員などの常勤、パート・バイトなどの非常勤などがあります。

自分が働きたい雇用形態に対応しているかを確認しましょう。

直接雇用のほかに、派遣といった働き方もある転職エージェントもあります。

リハビリ職転職エージェントを利用する際によくある質問

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