レバウェル介護の「資格取得支援制度」で初任者研修を無料で取得！

2024年4月27日

レバウェル介護（旧きらケア）では、提携している介護資格スクールで無料で介護職員初任者研修を受講できる「資格取得支援制度」があります。

※2023年6月1日（木）より「きらケア」のサービス名が「レバウェル介護」に変更になりました。

初任者研修を取って介護職に転職しようと思っている方、初任者研修を取ってもっと待遇の良い職場に転職したいと思っている方におすすめです。

介護職員初任者研修を働きながら0円で取得！

キャンペーン内容

レバウェル介護派遣のスタッフとして就業すると、提携している介護資格スクールにて「介護職員初任者研修」を無料で受講できます。

提携スクール：未来ケアカレッジ(株式会社EE21)
対象講座：介護職員初任者研修
費用：無料（通常受講料税込41,980円）

介護職員初任者研修とは

介護職員初任者研修は、初めて介護の仕事を目指す方にむけて、介護の基礎から応用までを学ぶことができる講座です。介護職員として働くうえで必要な知識と技術、考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができるように研修することを目的としています。

対象条件

レバウェル介護（旧：きらケア）の介護派遣スタッフとして就業を開始してから、介護初任者研修に応募するまでに通算15日以上勤務された方が対象者になります。

※受講修了までにレバウェル介護との派遣契約が終了してしまった場合、事情の如何を問わず、受講料が全額自己負担となりますのでご注意ください。（紹介予定派遣への切り替えによる派遣契約終了も含みます。）

レバウェルスクール介護の「資格取得支援制度」の対象地域

関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
東海：愛知県
関西：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県
九州：福岡県

受講開始までの流れ

サービス登録
登録フォームから1分で登録完了（まずは相談からでもOKです）
※登録時に「資格取得支援制度」について問い合わせしましょう。
カウンセリング
希望の勤務地・勤務時間等の条件や、転職活動の不安などを電話にてカウンセリング
お仕事紹介
希望に合う求人を紹介、興味のある求人を選びます。
職場見学
紹介した仕事の中で希望に合う求人があれば、職場見学の案内をします。
雇用契約
就業の意思が固まりましたら、レバウェル介護と雇用契約を結びます。契約時に就業条件、福利厚生、就業規則に関する事項の説明があります。
お仕事スタート
レバウェル介護の派遣スタッフとして、お仕事をスタート。就業後も担当者がサポートしますので、給料や人間関係の悩み、今後のキャリアについて相談できます。
介護職員初任者研修の受講開始
資格取得支援制度を活用して働きながら「介護職員初任者研修」を無料で受講できます。（※対象条件あり）

介護職員初任者研修の受講内容

提携している未来ケアカレッジの介護職員初任者研修講座のカリキュラムで学習します。

自宅学習とスクーリング（通学）の組み合わせで、働きながら無理なく取得できます。
スクーリングは、通学できる曜日に合わせてコースを選ぶことができます。

学習の流れ

オリエンテーション：受講前の不安を解消
自宅学習（通信制）：37時間以上の自宅学習
テキストに基づいた添削レポートの作成により学習します。わからない部分も講師が応答でサポートします。
講義スクーリング：わかりやすい授業でしっかり学ぶ（1日目～4日目）
職務の理解、介護保険制度、医療との連携、認知症の理解等介護職員に必要な制度や知識をしっかり学びます。
実技スクーリング：経験豊富な講師による実技指導（５日目～12日目）
食事の介護や入浴の介護、移動・移乗の介護、排泄の介護等、介護職員に必要な技術を介護用ベッドや車いすを使って、しっかり学びます。
総合演習：仕事で役立つ応用力を身につける（13日目～14日目）
介護過程の基礎的理解（目的・意義・展開）や総合生活支援技術演習（生活支援を提供する流れの理解と技術）等事例を通して講義や実技で学んだことを体系化します。状況に合わせて適切に対応できるように根拠や理由を理解した上での技術習得を目指します。
振り返り・修了式：15日目
最終日は「振り返り」授業で学んだことを再確認します。
修了証明書の交付：研修修了
研修修了を認定された方には、介護職員初任者研修修了証明書が交付されます。
修了証明書は全国で通用します。