【介護派遣会社9社比較】介護派遣会社おすすめランキング

といった方におすすめなのが、介護士専門の派遣会社。

まずは派遣で働いてみて、介護職って面白そう、自分に合っている仕事、続けることができそう…と思ってから正社員を目指しても遅くありません。

介護職では、慢性的に人材不足が続いていて、経験を積んだ人材はより待遇の良い事業所に転職が可能だからです。

一定期間派遣として就業後に正社員、契約社員、パートとして就職する「直接雇用を前提」とした、紹介予定派遣といった働き方もあります。

ここでは、介護職でおすすめの派遣会社の特徴を比較してランキング形式でご紹介します。

介護派遣におすすめの介護派遣会社ランキング

多くの介護派遣会社をご紹介しているので、迷われる方もいるかと思います。

無資格・未経験から介護転職の方には「かいご畑」、有資格者で待遇改善のために職場を変えたいと思っている方には「レバウェル介護派遣（旧：きらケア）」「MC-介護のお仕事」がおすすめです。

3社共に社会保険などの福利厚生が充実していて、給与前払い制度もあるので安心して働くことができます。

かいご畑

かいご畑の概要

「かいご畑」は、福祉に特化した人材サービス、教育・研修事業を展開する株式会社ニッソーネットが運営する厚生労働大臣認可の介護求人専門サイトです。

全国各地から集めた豊富な介護士の求人・転職・募集情報の中から、専任の人材コーディネーターが希望に合った求人を紹介してくれます。

無資格・未経験OK、高時給、週3日、日勤のみなどの希望に応じて、正社員や契約社員、派遣・パート、紹介予定派遣など介護職としてさまざまな働き方を選べます。

働きながら0円で介護資格を取得できる

最大の特徴としては『キャリアアップ応援制度』を利用すれば、働きながら介護資格を無料で取得できることです。

（※受講開始時に、かいご畑の運営会社であるニッソーネットの派遣スタッフとして就業している方が対象となります。）

「介護職員初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士 受験対策講座」を無料で受講できるので、将来的に介護福祉士を目指す方におすすめ。介護士としてのスキルアップを実現できる制度です。

給与日払いサービス

もうひとつの特徴は『給与日払いサービス』です。給与日払いサービスを利用すれば、通常の給与支給日よりも早いタイミングですでに働いた分の一部を受け取ることができます。急な出費でお金が必要な方、働いた分はすぐに入金してほしい方など、とにかく助かる制度です。

「給与日払いサービス」についてはこちら

充実した福利厚生

福利厚生も充実していて、子育てや家族の介護が必要な方も働きやすい環境になっています。

福利厚生	サービス一覧
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険
その他	年次有給休暇制度・産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度

優良派遣事業者として認定されている

かいご畑の運営会社である株式会社ニッソーネットは厚生労働省の職業紹介優良事業者認定制度と優良派遣事業者認定制度に認定されている事業者です。

レバウェル介護派遣（旧：きらケア）

レバウェル介護派遣（旧：きらケア）の概要

「レバウェル介護派遣（旧：きらケア）」は、人材アウトソーシング事業、転職エージェント事業などを行うレバレジーズ株式会社が運営する介護士さん向けの人材派遣サービス。無資格・未経験の方も利用できる無料のサービスです。

全国各地に支店があり、介護士さんに寄り添ったサポートができるような体制を整えています。

各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで地域に密着した求人情報が集まり、実際に足を運んで得た職場の状況、内部情報を元に希望に沿った職場を提案してくれます。紹介したお仕事の中で希望にあうものがあれば、事前に職場見学も可能です。

派遣会社の登録で心配なことと言えば、無理に派遣先を勧められるのではないかといったことです。

レバウェル介護派遣のキャリアコンサルタントは、無理に派遣先を勧めることはありません。常に介護士さんに寄り添ったサービスを心がけてご相談にのり、それぞれの方の人生が少しでも良くなるような提案をしてくれます。

無料で介護資格取得スクールに通うことができる「資格取得支援制度」もあるので、無資格・未経験の方も安心して就業できます。

介護派遣専任の担当者が派遣前〜就業後までずっとサポート

希望に合った求人紹介はもちろん、一人では大変な面接の日程調整や条件交渉など、充実したサポートがあるので安心して転職活動を進めることができます。

就業後も、派遣先での職場環境やキャリアの悩みなどをいつでも相談でき、派遣した介護士さんがなるべく良い環境で働けるようにサポート体制も万全です。

「給与前払い制度」で必要な時に収入を受け取れる

給料の支払いは月払いだけではなく「日払い」や「週払い」にも対応している「給料前払いサービス」を取り入れていますので、急な出費にも対応できます。

無料の資格取得支援制度

レバウェル介護では、介護資格スクールの未来ケアカレッジと提携しています。

条件に当てはまる方は、無料で未来ケアカレッジの介護職員初任者研修講座を受講できます。

好条件の非公開求人が多い

レバウェル介護派遣の最大の特徴は、医療・介護系に特化したレバレジーズのサービスだからこその好条件の非公開求人を多数保有していること。資格の無い方や、介護職未経験の方の派遣先もサポートしています。

派遣社員のメリットはなんといっても時給の高さ。なかには、時給1700円と『高時給求人』もあります。

充実した福利厚生

レバレジーズの派遣社員となるので、有給休暇や、社会保険、健康診断、健康施設・リゾート施設の優待利用など、福利厚生も充実しています。

福利厚生	サービス一覧
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険
その他	有給休暇、健康診断、健康施設・リゾート施設の優待利用

MC-介護のお仕事

ＭＣ-介護のお仕事の概要

「MC-介護のお仕事」は株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する、介護に関わる方々の就職・転職を支援する介護総合求人情報サイトです。

就職・転職の求人（常勤・非常勤）、派遣の求人（1日単位・短期・長期）を幅広く取り揃えています。会員登録すると、サイト上に掲載していない非公開求人を紹介してもらえます。

安心の福利厚生制度

株式会社メディカル・コンシェルジュでは、派遣スタッフとして雇用契約を結んだ場合も健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度が有り、正社員と変わらない福利厚生が整った環境で働くことができます。

福利厚生	サービス一覧
社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険
その他	有給休暇・健康診断（無料）

福利厚生について詳しくはこちら

給与先払いサービス

給与の中から一定限度額内での必要な金額を、通常の給与支払日より早く受け取れるサービスです。

給与先払いサービスを利用すれば、給料日を待たずに働いた分のお給料が受け取ることが可能です。

給与先払いサービスについて詳しくはこちら

希望する職場の実際を知ることができる

直接現場を見てきた担当者から生の情報を伝えるだけでなく、就業開始前に職場見学を実施しています。

「面接する前にまずは見学だけ行ってみたい」という方にも、担当者が同行して職場見学を実施していますので、実際に見てから就業するかどうかを決めることができます。

充実のアフターサービス

派遣就業後も、業務内容や人間関係などで悩まれる事がもし出てきた時にキャリアコンサルタントに悩みを相談できます。相談だけではなく、必要に応じて就業先との交渉も行ってくれます。

派遣期間満了後も希望に応じて次の仕事を案内してもらえるので、安心して働くことができます。

スタッフ満足

スタッフ満足の概要

スタッフ満足は、関西エリアに特化した介護士・看護師の転職や就業をサポートする転職エージェント（人材紹介会社）。

大阪、兵庫、京都、奈良に特化しているからこそ、地域ごとにネットワークを構築し、地元ならではの非公開求人を紹介します。

運営会社の株式会社スタッフ満足は、「スーパーホテル」や介護施設運営の「スーパーコート」などのグループ企業。地域包括ケアに特化する「スーパー・コート」の介護力を取り入れた研修もあり、ひとりひとりの成長をサポートします。

登録すると、関西エリアごとに一貫した専任アドバイザーが、面談から仕事紹介、見学まで就業を一貫してサポートしてくれます。

POINT.1 給与週払い制度

派遣スタッフとして就業した方は、希望によって週払いが可能。希望する方すべてに給料の週払い制度を取り入れています。

POINT2. 介護資格取得支援制度

派遣スタッフとして登録・就業した方は、介護職員初任者研修、実務者研修の受講料を最大で全額キャッシュバックとなる介護資格取得支援制度が利用できます。

POINT3. ライフスタイルに合わせたシフト形態が可能

希望の時間帯から相談できます。日勤、夜勤、時短、土日休みなど、希望に沿った働き方が可能です。

福利厚生	サービス一覧
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険
福利厚生	有給休暇（継続して6ヶ月以上勤務）、週払い制度、健康診断 インフルエンザ予防接種、お友達紹介特典、ボーナス支給など

かいごGarden

かいごGardenの概要

「かいごGarden」は、30年以上介護業界に携わってきた東証一部上場企業「株式会社ツクイ」が親会社の「株式会社ツクイスタッフ」が運営する介護と医療を専門とした就業支援サービスです。（※「旧ツクイスタッフサイト」からブランドリニューアル）

全国の36支店を活かした地域に密着した求人情報が豊富にあり、さまざまな希望を持っている求職者のニーズを幅広くカバーすることができます。

介護資格を持ったキャリア・アドバイザーが多数在籍し、専門知識をもって転職相談、面接時のアドバイスから日程調整、難しい賃金交渉、就業決定から就業後のアフターフォローまでの完全サポートが特徴です。

派遣のメリットとしては、給与週払いサービスを利用できることです。派遣登録をして1日6時間以上の勤務をしている方が対象になります。

サービス利用の申し込みとタイムシートを申請するだけで、口座を開設したり、出金の事前手続き等は一切不要で簡単に利用が可能になる便利なサービスです。専用のカード（CYURICAカード）で提携ATMから現金を引出しできます。
※紹介予定派遣、職業紹介の方はサービス対象外となります。

ミラクス介護

ミラクス介護の概要

「ミラクス介護」は、ヘルパーから介護福祉士までの求人が豊富な介護派遣・介護求人サイト。一人ではなかなか難しい転職活動を全面サポートしてくれます。

数多くの老人ホームや認可保育園を運営し、介護・福祉・医療サービスを幅広く提供する株式会社ミラクスが運営しています。

首都圏最大級の求人案件数を保有していて、サイト上には掲載していない非公開求人も多数取り揃えています。

登録から入職決定までのサービスが全て無料で利用でき、経験豊富な人材コンサルタントがヒアリングから条件交渉まですべてを完全サポートしてくれます。

※「スマイルSUPPORT介護」から「ミラクス介護」にサービス名を変更（2021年1月）

スタッフサービス・メディカル

スタッフ・サービスメディカルの概要

「スタッフサービス・メディカル」は、介護・看護・医療事務のお仕事情報サイト。"オー人事"のCMで有名な派遣会社の株式会社スタッフサービスが運営しています。

利用した方の約55％が介護以外の他業界で働いていた方、未経験・資格なしOKの求人に力を入れています。

カンタンお仕事検索で求人検索ができるほか、カンタンWEB登録では気になる求人にWEBから直接応募またはスタッフからメールや電話での求人紹介ができます。相談しながら求人を探したい方は、全国のお仕事説明会会場での登録も可能です。

正社員として働きたい方には、スタッフサービス・メディカルの社員として働くことができます。

ブレイブ介護士

ブレイブ介護士の概要

「ブレイブ介護士」は、マイナビグループの株式会社ブレイブが運営する介護士の人材派遣サービスです。

派遣社員・紹介予定派遣に対応していて、さまざまな職場や働き方、仕事内容から自分に合った派遣求人を探すことができます。悩んだ時は無料のキャリアカウンセリングで、転職、復職、キャリアアップなどの相談をすることもできます。

派遣社員として就業すると、給与の日払いが可能な「速払いサービス（給与の仮払い）や就業状況に応じてポイントが貯まる『B-POINT』が利用できます。

スマホで使える社内専用のメンッセンジャーアプリも導入していて、求人検索、業務の連絡、勤怠管理、給料明細確認、必要な登録、サポートなどをアプリで行うことができます。

アプリ内には、派遣スタッフの方の就業における不安や職場での困ったことを相談できるコミュニケーションツールもあります。

福利厚生も充実していて、月の所定労働日数が17日以上かつ1週間の所定労働時間が30時間以上で、2ヶ月を超える雇用契約期間がある方は、健康保険・厚生年金保険に加入できます。

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派遣求人数・サービス・資格・職種｜介護派遣会社おすすめランキング

介護派遣会社は、無資格・未経験から資格保有者の方まで無料で登録・利用ができる人材派遣サービスです。

介護派遣会社ごとに強みが異なるため、派遣求人数、サービス内容（特徴）、保有資格や希望職種の求人件数などから比較して介護派遣会社を利用することをおすすめします。

最初にご紹介した「介護派遣会社おすすめランキング」の5社から介護派遣求人数、サービス内容、介護資格別、介護職種別に比較してランキング形式でご紹介します。

介護派遣求人数｜介護派遣会社おすすめランキング

保有している介護派遣求人数が多い介護派遣会社を利用することで、選択肢が広くなり希望に合った職場で働くことができる可能性が高くなります。

介護派遣求人数がもっとも多いのは、「レバウェル介護派遣」でした。（※地域は条件設定していません。）

スタッフ満足は関西に特化した介護派遣会社なので、関西地域だけの派遣求人になっています。

サービス内容｜介護派遣会社おすすめランキング

介護資格取得支援制度がある介護派遣会社

介護職では、介護資格があるかないかで給料面での待遇や仕事内容、働くことができる職場が変わってきます。介護派遣会社には、介護資格取得のための支援制度がある派遣会社があります。

レバウェル介護派遣では介護職員初任者研修を提携スクールで無料で取得できる「資格取得支援制度」。かいご畑では、自社のスクールで「実務者研修」「介護福祉士受験対策講座」を無料で受講できる「キャリアアップ応援制度」が利用できます。

スタッフ満足では、派遣スタッフとしての勤務時間数に応じて、自社で運営している「イキイキ介護スクール」で各種養成講座(介護職員初任者研修、実務者研修)での受講料をキャッシュバック(最大100%)しています。

給料前払い制度のある介護派遣会社

介護派遣会社では、給料日を待たずに働いた分の一部を受け取ることができる「給料前払い制度」がある派遣会社もあります。急な出費ですぐにでも給料が必要、働いた分はすぐにでもほしいといった方におすすめです。

MC-介護のお仕事は、通常の給与支給日より早く受け取れる「給与先払いサービス」、かいご畑は、スマホからラクラク申請できる「給与週払い制度」、レバウェル介護派遣は、日払いや週払いに対応している「給料前払い制度」、スタッフ満足は、給料の週払いが可能な「給料週払い制度」を導入しています。

介護資格別｜介護派遣会社おすすめランキング

介護職では、保有資格によって職場や待遇が変わってきます。

自分が保有している介護資格の求人件数が多い介護派遣会社を利用することで、選択肢が多くなり希望に合った転職ができる可能性が高くなります。

「介護派遣会社おすすめランキング」でご紹介した5社のうち、以下の４つの資格別に求人件数を調べることができた介護派遣会社をランキング化しています。（※地域は条件設定していません。雇用形態は派遣（紹介予定派遣を除く）を条件指定しています。）

無資格・未経験の方におすすめの介護派遣会社

無資格・未経験OKの派遣求人が多い介護派遣会社は、かいご畑でした。（紹介予定派遣は含んでいません。）

初任者研修修了者におすすめの介護派遣会社

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）を保有していると、職場の選択肢が広がり、介護施設やデイサービスなどのほかに訪問介護事業所でも働くことができます。

実務者研修修了者におすすめの介護派遣会社

実務者研修（ヘルパー1級）を修了していると、サービス提供責任者の資格要件にもなるので職種の選択肢も増えます。

介護福祉士におすすめの介護派遣会社

国家資格である介護福祉士を持ってると、求人件数が多くなり高待遇の求人の選択肢が広くなります。

介護保険に関する介護事業者や介護施設では介護福祉士の配置割合で加算が付く（介護報酬が変わる）ため、介護福祉士は引く手あまたの人材です。

介護福祉士の求人件数がもっとも多いのは「MC-介護のお仕事」でした。

介護職種別｜介護派遣会社おすすめランキング

介護職では、職種によって働く職場や待遇が変わってきます。

自分が希望している職種の求人件数が多い介護派遣会社を利用することで選択肢が多くなります。

ここでは、「介護派遣会社おすすめランキング」でご紹介した5社のうち、職種別の求人件数を調べることができた介護派遣会社をランキング化しています。（※地域は条件設定していません。雇用形態は派遣（紹介予定派遣を除く）を条件指定しています。）

多くの派遣求人から比較検討して働きたいといった方におすすめなのが、「レバウェル介護派遣」、「かいご畑」です。

ただし、自分の希望地域の求人数が少なかったりといったこともあるので詳細を確認しましょう。

総求人数は少なくても地域密着で対象エリアを限定している介護派遣会社では、その地域ではかえって多いといったこともあります。

「スタッフ満足」は関西に特化した介護派遣会社なので、関西地域に密着した派遣求人が多いのが特徴です。

サービス提供責任者におすすめの介護派遣会社

サービス提供責任者の派遣求人はほとんどありません。「かいご畑」「MC-介護」以外の派遣会社では派遣求人がありませんでした。

サービス提供責任者（サ責）はヘルパーをまとめる職種・役割になるため、事業所内からの登用が多く派遣での募集は少ない職種といえます。

サービス提供責任者（サ責）は訪問介護事業所で1名以上の配置が義務付けられています。直近3ヶ月での利用者数が40人以下の事業所では、常勤で1名以上、事業所利用者数が40名増える毎に1名ずつ増加します。（※条件を満たした場合、特例で利用者50人につき1名の配置）

ケアマネジャーにおすすめの介護派遣会社

ケアマネジャーの派遣求人もほとんどありませんでした。

求人数は少ないですが「かいご畑」では、デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所などのケアマネジャーの派遣求人があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）の求人は、居宅介護支援事業所（在宅介護を必要とする方のケアプラン作成や支援を行う事業所）などで働く「居宅ケアマネ」、介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）などで働く「施設ケアマネ」、高齢者の相談窓口として自治体から委託を受け運営されている地域包括支援センターなどで働く「主任介護支援専門員」があります。

生活相談員におすすめの介護派遣会社

生活相談員の派遣求人もほとんどありませんでした。求人数は少ないですが「かいご畑」では、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅などの職場で生活相談員の派遣求人があります。

生活相談員は、利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続き、地域やその他コミュニティとの連携などを担う介護福祉サービスにおける「相談・連携・調整」の専門職です。ソーシャルワーカーとも呼ばれます。

介護事業所では人員配置基準が定められていて、募集枠が狭いので、高待遇の求人が多い職種です。

生活相談員の資格要件は各自治体によって異なりますので、応募要件も地域によって異なります。（社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、介護支援専門員、自治体の介護生活相談員要件に満たすもの）

施設長・管理職におすすめの介護派遣会社

施設長・管理職の派遣求人は、ほとんどありません。「レバウェル介護派遣」では、デイサービスの管理職の派遣求人が1件あります。

介護派遣会社の選び方

派遣会社によって、扱っている施設形態や求人数、強みが異なります。担当者（コンサルタント）との相性や同じような施設形態でも時給が違うことがあります。希望の地域に対応している２〜３社登録して比較してみましょう。

厚生労働省認可の派遣会社

労働者派遣事業は厚生労働省の認可がないと行うことができません。

ランキングでご紹介している派遣会社はすべて厚生労働省の認可の派遣会社です。

許可は厚生労働大臣許可の許可番号で確認することができます。

かいご畑は、より審査の厳しい「優良派遣事業者認定制度」の「優良派遣事業者」として認定されています。

社会保険・福利厚生がしっかりしている

派遣でも、健康保険・厚生年金保険や雇用保険などの社会保険・労働保険への加入、年次有給休暇や育児休業は労働関係法令で認められています

その他にも、給料の支払い方法、交通費の有無・支給条件など、派遣会社ごとに特徴があるので最初に確認しましょう。

介護専門の派遣会社

派遣会社には、いろんな職種を扱う総合型の派遣会社と介護職に特化した派遣会社があります。

介護専門の派遣会社では、介護資格を持ったコンサルタントや業界に詳しいコンサルタントが在籍していてスムーズに話が進みます。

関係の薄い総合型の派遣会社では就業後のサポートも不安ですが、介護専門の派遣会社では太いパイプでつながりができているので安心です。

長年のつながりから介護業界とのネットワークも濃く、優良求人、地域密着の求人、内部情報なども豊富にあるのが特徴です。

希望の地域に対応している

派遣会社では、首都圏に強い、地方に強いなど、それぞれの特徴があります。

あらかじめ自分の希望する勤務地の求人が多い派遣会社を選びましょう。

介護派遣会社の利用方法

介護派遣会社の利用の流れ、介護派遣会社に登録する際の注意点、利用に関するよくある質問を詳しく解説します。

介護派遣会社の利用の流れ

STEP 1 - 登録申込み

公式ページの申し込みフォームに沿ってプロフィールや希望条件などの項目を入力します。

申込みに必要な項目（例）

• 氏名・住所・生年月日・性別
• 連絡先（電話番号・メールアドレス）
• 保有資格
• 希望の職種
• 希望の就業時期
• 希望の勤務地
• 希望の勤務時間（日勤、夜勤のみなど）

STEP 2 - 面談・派遣社員登録

登録内容の確認、面談（ヒアリング）を経て派遣社員の登録手続きを行います。

面談・登録は来社での登録、来社不要の電話登録など、介護派遣会社ごとに異なります。

面談での確認事項（例）

• 希望条件
• 経験年数
• 希望の業態（介護施設・訪問介護・病院など）
• 現在の状況

STEP 3 - お仕事紹介・職場見学

面談内容をもとに希望条件に沿ったお仕事を電話かメールで紹介します。時給や休日、勤務時間などの条件、職場環境や一緒に働く方などの情報も伝えてもらうことができます。

就業前に、派遣先施設の職場見学も可能です。担当者が同行して、仕事内容や職場環境を確認して就業前の不安を取り除きます。

他の職員が実際に仕事をしている現場や外観だけではわからない内部の雰囲気も知ることができます。

STEP 4 - お仕事決定

職場見学の後に最終的な就業意思を確認します。双方の同意が得られれば、お仕事決定となります。

STEP 5 - お仕事スタート

新しい職場でお仕事を開始します。早くお仕事や職場環境に馴染めるように担当者が引き続きサポートします。

STEP 6 - 派遣期間中

派遣期間中も担当者がお仕事の状況を伺いながら、安心して働けるようにサポートします。契約と違ったことがあったり、不安や悩みも遠慮なく担当者に相談しましょう。

STEP 7 - 契約期間満了・更新

契約期間満了前に双方の意思を確認します。派遣社員と派遣先施設の双方に契約更新の同意があれば、契約を更新します。

更新の意思がない、同意がない場合には、新たに希望を伺いながらキャリアアップを目指せる次の派遣先を紹介します。

介護派遣会社に登録する際の注意点

担当者に希望条件を正確に伝える

面談（カウンセリング）では、スキル（持っている資格や経験）や希望条件を正確に伝えましょう。派遣会社の担当者は、登録者のスキルや希望条件をもとに派遣先施設の候補を紹介します。

「できないことをできる」と伝えたり、遠慮して希望条件を正確に伝えないと、ミスマッチが起こる原因となります。

複数登録している場合は予め申告しましょう

他の派遣会社や転職エージェント（人材紹介会社）に登録していたり、他の求人に応募している場合は予め申告しましょう。だぶって同じ派遣先を紹介したり、スケジュールの重複などが起こる場合もあります。

複数登録は禁止されていることではないので、隠す必要はありません。担当者が登録者の現状を把握することで最善のサポートに繋がります。

派遣社員登録で必要なもの

派遣社員の登録では、本人を確認できる書類が必要になります。

• 1点でOK
  運転免許証、パスポート、個人番号カード、住民基本台帳カード/写真あり、障害者手帳
• いずれか2点でOK
  住民票/発行から3ヶ月以内、印鑑証明書/発行から3ヶ月以内、健康保険証、年金手帳、住民基本台帳カード/写真なし、公共料金領収証
• 外国籍の方
  在留カード

介護派遣会社に関するよくある質問

介護派遣会社を利用する際によくある質問とその回答をまとめています。

介護派遣会社とは

介護人材派遣会社は、介護職に特化した人材派遣会社です。介護事業所と介護人材派遣会社の間で派遣契約を結んでいて、求職者の雇用形態は派遣社員となります。

雇用契約は派遣会社と結び、給与の支払いや社会保険などの福利厚生は雇用主である派遣会社が行います。

介護人材紹介会社との違いは？

介護人材紹介会社（介護転職エージェント）は、介護・福祉業界を専門とした人材紹介サービスを行う会社です。

雇用形態は、正社員や契約社員、非常勤（パート・アルバイト）となり、求人元の介護事業所と求職者との直接雇用契約になります。

派遣社員登録に費用はかかりますか

登録に費用はかかりません（無料）。登録後も費用が発生することはありません。

来社して面談・登録の際の服装は

女性はジャケット、男性はスーツがおすすめです。髪色やメークは控えめに、派手な服装はNGです。

派遣社員でも社会保険に入れますか

一定の加入条件を満たせば、社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険など）に加入できます。（派遣会社ごとにことなります。）

派遣社員の場合は、所定労働時間・日数が同じ事業所の一般社員の所定労働時間・日数のおおむね3/4 以上であることが加入条件になります。

有給休暇はとれますか

派遣社員でも、一定の基準を満たせば有給休暇を取得できます。

仕事を開始した日から6ヶ月継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて、7ヶ月目から所定の日数が付与されます。

基準については、派遣会社ごとに異なりますので各派遣会社にてご確認ください。

交通費は支給されますか

交通費は、派遣会社や派遣先によって支給されるところと支給されないところがあります。応募の際や派遣先紹介時に担当者に確認しましょう。

派遣社員はボーナス（賞与）はありますか

派遣社員は基本的にボーナス（賞与）はありません。

ただし介護職では、正社員でも支給されなかったり、支給されても少額であることが多いのが実情です。

紹介予定派遣でボーナス制度のある派遣先であれば、そのまま直接雇用になった場合にボーナス（賞与）を受けとることができます。

派遣社員は昇給はありますか

派遣社員は基本的に昇給はありません。

勤続年数が長く昇給を見込みたい場合は、紹介予定派遣で正社員としての直接雇用を目指しましょう。

（※派遣社員は3年以上同一の職場で勤務することができません。）

現在勤務中ですが、登録できますか

在職中でも登録できます。現在の仕事の休日を利用して働くといったことも可能です。

個人情報は厳重に管理されているので、派遣登録していることが漏洩することはありません。

現在派遣会社に登録していますが、他の派遣会社も登録できますか

派遣会社は、複数登録を了承していますので問題ありません。派遣会社それぞれに得意分野やシステムが違いますので、複数登録することで、自分に合った派遣会社に出会う可能性もあります。

いつから働くことができますか

登録後、最短で翌日から勤務することが可能です。

紹介された求人は断ることができますか

紹介された求人を納得しない場合は、断ることができます。次の求人を紹介してもらえます。

介護資格を持っていませんが派遣社員登録できますか？

介護資格を持っていなくても登録できます。派遣会社によっては、無料で介護職員初任者研修や実務者研修などを取得できる資格取得支援制度があります。

介護職未経験ですが派遣社員登録できますか

介護職が未経験でも登録できます。就業に必要な研修は派遣会社で実施します。

ブランクからの復帰でも派遣で働くことができますか

ブランクがあって復帰に不安を感じている方にも派遣はおすすめです。正社員としていきなり働くより、自分のペースですこしづづ現場に慣れていくことができます。

ブランクからの復帰の方には、入職後に研修やフォーローがしっかりしている職場を紹介してもらえます。

介護派遣の仕事にはどんな種類がありますか

1日単位の単発から期間の定めのある短期・長期などさまざまな形態があります。

持っている資格や経験・スキルに応じて仕事内容や勤務先がかわります。

おすすめの介護派遣会社のまとめ

ライフスタイルに合わせて働くことができるのが、最大の魅力の介護派遣スタッフ。働いてみて自分に合わない職場だったら違う職場に変更できるのも、魅力のひとつです。

ここでは、多くの介護派遣会社をご紹介してきましたが、介護派遣会社ごとにさまざまな特徴をもっています。

もし迷ったら、介護職が初めての方には「かいご畑」、介護資格を持っていて待遇改善やキャリアップを目指している方には「きらケア介護派遣」「MC-介護のお仕事」がおすすめです。