介護の転職

このカテゴリーでは、介護職に転職する際に知っておきたい情報をまとめています。

介護職への転職

できるだけ多く稼ぎたいのか、扶養内で働くのか、自分の生活スタイルに合わせてゆとりを持って働くのか。しっかり働くにしても、残業はできるのか、夜勤は可能かによって職場や職種が変わってきます。

では、順番に介護職の職場、給料・年収、転職方法について見て行きましょう。

介護職で働く職場

介護職では、介護サービス形態によって施設系、通所系、訪問系といった３つの職場に分かれます。それぞれに仕事内容や働き方に違いがあります。

施設系

特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、有料老人ホームなどの入居型の施設です。

２人〜３人のチームで1日のスケジュールに沿って働くので、コミュニケーション能力や協調性などが必要。同僚と助け合いながら、テキパキと仕事をこなすことが重要になります。

通所系

デイサービス、デイケア（通所リハビリテーション）などの通いの施設です。

夜勤がなく、短時間や曜日を選んで働くことができるので、子育て中や家事と両立したい方に人気の職場です。レク中心で送迎などで車の運転が必要な場合もあります。

訪問系

訪問介護事業所が職場になります。

自宅から利用者さんの自宅（居宅）に訪問して、介護サービスを提供します。同じ利用者さんを長く担当しますので、寄り添った介護ができます。基本的に一人で訪問するので、チームプレーが苦手な方にも向いています。

気になる介護士の給料は

介護職への転職で気になるのは、やはりお給料。事前にだいたいの相場を知っておきたいですよね。

特養3年目で年収380万です。 サービス残業なし、残業も基本なし。夜勤4回程度。

ハローワークの求人では、賞与年２回（前年度）と書かれているが実際出来てないところが多いよね。

職場を選べば働きやすく年収も、まずまずな所があります。職場選びはしっかり行わないと利用者と同僚、職場に心身ともに毟り取られますから気をつけて下さい。

このように、ネット上ではさまざまな口コミが見られますが実際はどうでしょうか？介護職への転職が初めての方は、相場もわからないので不安になりますよね。

転職を急ぐあまり、条件に妥協して転職するのは止めましょう。他の業界でも同じように、介護業界でも施設や事業所によって給料はぜんぜん違います。

転職エージェントのコンサルタントに相談すれば、地域での相場を教えてもらったり、希望に近い求人を探してもらうことが可能です。

介護職への転職方法

正社員、契約社員、パート（常勤、非常勤）、派遣社員などの雇用形態があります。

一般的な介護転職には以下のような方法があります。

介護・福祉事業所以外の、訪問看護ステーション、病院、クリニック、障害者施設、整体院などを含めた「リハビリ職におすすめの転職エージェント」は以下の記事でもご紹介しています。