介護の現場では資格が重要です。介護業務を行うために必要な知識や技術、考え方を身につけるだけでなく、給料でも持っている資格で差が出てきます。
介護の資格が無い、未経験から介護職に転職しようと思っている方にとっては、資格を取る費用は高いし、取りに行くにも働きながら取ることができるのか心配になりますよね。
資格取得支援制度がある介護スクールでは、働きながら介護職員初任者研修や実務者研修を取得できたり、介護福祉士やケアマネになるためのバックアップをしてもらうことができます。
もちろん、資格取得費用も補助してもらえます。（事業所によって、負担割合は異なります。）
ここでは、大手介護スクールや人材紹介会社の資格取得支援制度の特徴や負担費用を比較してみました。ぜひ、参考にしてみてくださいね！
介護の資格取得支援制度とは
介護事業所の職員や人材紹介会社の派遣社員として働く資格取得希望者に対して、介護資格取得にかかる研修の受講費用や受験料などの一部から全額を会社側が補助する制度です。
シフト調整をしてくれるので、働きながら資格を取得できるようになっていますよ♪
介護施設は、同業種からの転職・復職、異業種からの転職、新卒者など年齢や経験の異なる多くの人がともに働いています。介護施設にとっては、スタッフが資格を取得することで、均一の質の高いサービスを提供できるメリットがあります。
また、初任者研修を取得すれば訪問介護も行えるようになり、仕事の幅や選択肢も広がります。
介護業界は深刻な人手不足になっています。介護事業所や人材紹介会社では、一部負担や無料で介護資格を取得できれば、転職先や就職先として介護職を選ぶ人も多くなるとみています。
このようなことから、多くの介護スクールや人材紹介会社が資格取得支援制度を取り入れ始めています。
このような方には、資格取得支援制度がある介護スクールでの資格取得がおすすめです。
資格取得支援制度のある介護スクールの負担費用を比較
かいご畑 『キャリアアップ応援制度』
「キャリアップ応援制度」は、介護専門求人サイト かいご畑の資格取得支援制度です。
運営会社のニッソーネットの派遣スタッフとして就業すれば、自社運営している福祉の教室「ほっと倶楽部」で、資格講座を無料で受講できる制度です。
| かいご畑 | キャリアアップ応援制度 |
|---|---|
| 実務者研修 | 無料 ※ テキスト代は別途 |
| 介護福祉士 受験対策講座 | 無料 ※ テキスト代は別途 |
| 利用条件 | 受講開始時に、かいご畑の運営会社であるニッソーネットの派遣スタッフ として就業している方が対象となります。 |
| 対象エリア | 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県 |
| 公式HP | かいご畑  |
無料で資格を取れるのはうれしいけど、派遣というのが気になるといった方も多いのではないでしょうか？しかし、資格なし、正社員といった求人は現実的には少なく、パートでの求人がほとんどです。
まずは、「資格を取る」といった割り切り方もありです。
派遣というとマイナスイメージになりがちですが、メリットもたくさんあります。介護の仕事が初めての方にとっては、仕事の内容や職場の雰囲気を客観的な視点で見ることができます。
また、研修で学習したことも働きながら実践できるので、覚えが早いといったメリットもあります。
介護職が初めての方にとって、最初から自分に合った職場に出会うといったことはなかなか難しいものです。介護の仕事とはどんなものか、職場の雰囲気などを知ることから始めるのもいいのではないでしょうか。
同業種からの転職の方も、資格を取りながら違う職場の雰囲気を体験できるのは後々いい経験になります。また、社員ではないと割り切って働くことができるので、人間関係も楽に働くことができるなど、派遣ならではのメリットもあります。
レバウェル介護派遣（旧：きらケア） 資格取得支援制度
レバウェル介護派遣（旧：きらケア）は、厚生労働大臣認可の介護派遣求人紹介・ 転職支援サービスです。
レバウェル介護の派遣スタッフとして就業した場合、提携している介護資格スクールで介護初任者研修を無料で受講できます。
提携スクール：未来ケアカレッジ(株式会社EE21)
| レバウェル介護派遣 | 資格取得支援制度 |
|---|---|
| 介護職員初任者研修 | 無料 |
| 対象者 | レバウェル介護で就業を開始してから、初任者研修に応募するまでに通算15日以上勤務された方 |
| 注意点 | 受講修了までに弊社との派遣契約が終了してしまった場合、事情の如何を問わず、受講料が全額自己負担となりますのでご注意ください。 （紹介予定派遣への切り替えによる派遣契約終了も含みます。） |
| 対象エリア | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、広島県、福岡県 |
| 公式HP | レバウェル介護派遣 |
カイゴジョブアカデミー 『特待生キャンペーン 』
カイゴジョブアカデミーは、介護人材の派遣や紹介を手掛ける株式会社エス・エム・エスが運営する介護資格取得スクール。
「特待生キャンペーン」は、カイゴジョブアカデミーが紹介する介護・医療企業に就業先にすることで、介護職員初任者研修の受講料が全額免除される資格取得支援制度です。
| カイゴジョブアカデミー | 特待生キャンペーン |
|---|---|
| 介護職員初任者研修 | 受講料全額免除（テキスト代 無料） |
| 特待生キャンペーン対象条件 | ・介護業界に興味があり、常勤・非常勤問わず求職中の方 ・介護職員初任者研修期間中もしくは介護職員初任者研修修了後すぐに就業が可能な方 ・当校が紹介する介護・医療企業に就職すること、それが難しい場合には当校が提案する 求人への応募を積極的に行い、就職へ向けて最大限活動をすること |
| 適用条件 | ※上記についてご同意頂き、特待生への条件にあてはまるかを面談/電話にて確認致します。 ※条件にあてはまらないと当校が判断した場合、本キャンペーン適用外となります。 ※定員に達した場合には申込を締め切らせて頂きます。 ※上記条件での継続が難しくなった場合 （例：当校サービスを利用せずにご自身で探された企業に就職したい場合 etc.）は、 途中で特待生を辞退することも可能です。 受講を継続し修了したい場合は、通常の受講料金をお支払い頂くことで引き続き 介護職員初任者研修または介護福祉士実務者研修の受講継続・修了が可能です。 |
| 対象エリア | 東京、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県 |
介護職は未経験でも働くことができる職場です。しかし現実は、教育制度や研修がなかった…。先輩社員が忙しすぎて聞いても教えてもらうことができない、的確な指示がもらえない…など。即戦力になれないもどかしかさからすぐに辞めてしまう方も多くいます。
介護職員初任者研修を取得してから就業すれば、自信を持って働くことができる、介護の仕事を知ることができますのでスムーズに仕事に入って行くことができます。
カイゴジョブアカデミーの特待生になれば、無料で介護職員初任者研修を取得でき介護事業所への就職まで徹底的にサポートしてもらえます。
就職サポートでは、各事業所の教育制度などの内部情報についても教えてもらうことができたり、相談できるので安心感を持って就職活動を進めることができます。
イキイキ介護スクール
イキイキ介護スクールは、大阪市住吉区で開講する介護士の資格取得支援を行う専門スクールです。
大阪・兵庫・京都・奈良で有料老人ホームを運営している「スーパー・コート」、デイサービス・ヘルパーステーション・グループホーム等を運営する社会福祉法人聖綾福祉会のグループ会社の株式会社スタッフ満足が運営しています。
クラス定員は20名と少人数制で一人ひとりをサポート。アットホームな雰囲気で講義・演習を進められるので、気になったことやわからないことも、すぐに質問できる環境で学ぶことができます。
介護資格取得支援キャッシュバック制度
運営会社の株式会社スタッフ満足の派遣スタッフとして就業をした方は、就業時間に応じてスクール受講費用を最大100%キャッシュバックする資格取得支援制度を利用できます。
| スタッフ満足 | 介護資格取得支援キャッシュバック制度 |
|---|---|
| 介護職員初任者研修 | 最大全額キャッシュバック ※派遣スタッフとしての勤務時間数に応じてキャッシュバック金額が変わります。 |
| 実務者研修 | 最大全額キャッシュバック ※派遣スタッフとしての勤務時間数に応じてキャッシュバック金額が変わります。 |
| 対象者 | 以下の条件をすべて満たす方 ・当社から派遣就業中（就業予定含む）の方 ・これから資格を取得しようとする方（対象の資格を目指す方） ・資格講座受講料の領収証（原本）の提出 |
| 対象エリア | 大阪、兵庫、京都、奈良 |
| 公式HP | スタッフ満足 |
ベネッセスタイルケア 『受講料全額キャッシュバック制度』
「受講料全額キャッシュバック制度」は、ベネッセが運営する介護施設に入社したスタッフを対象とした資格取得支援制度です。
初任者研修修了後、ベネッセスタイルケアに入社された方に受講料を全額キャッシュバックします。（条件あり）
| ベネッセスタイルケア | 受講料全額キャッシュバック制度 |
|---|---|
| 介護初任者研修 | 受講料全額キャッシュバック |
| 適用条件 | ・受講修了後3か月以内に、ベネッセスタイルケアに介護職として内定すること。 ・ベネッセスタイルケアに3か月以上在籍していること。 ※正社員の場合、一定の社内試験に合格することも条件になります。 |
| 対象エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫 |
ニチイ『 受講料キャッシュバック制度』
ニチイまなびネットの「介護職員初任者研修」または「介護福祉士実務者研修」を修了された方が、ニチイの介護スタッフとして就業すると、お支払いいただいた受講料の全額をキャッシュバックする介護資格取得支援制度です。
受講の申し込み後、適用条件をすべて満たした方に、条件を満たした月の翌々月の給与とともに、受講申し込み時に支払った受講料の全額を一括で返金します。
| ニチイまなびネット | 受講料キャッシュバック制度 |
|---|---|
| 介護初任者研修 | 受講料全額キャッシュバック（自己負担額 0円） |
| 適用条件 | 1.ニチイの介護職員初任者研修を修了し、受講中または修了後3ヵ月以内にニチイに入社された方 2.有資格者として通算325時間以上就業（実労働）された方 3.以下の条件で入社された方 ・転居を伴わない拠点・サービスの異動が可能 ・介護職員として月間65時間以上（訪問介護は50時間以上）の就業が継続して可能 ・ 早朝夜間、土日祝日、夜勤の勤務が可能 4.支給時に在籍している方（休業している場合は対象外） |
| 実務者研修 | 受講料全額キャッシュバック（自己負担額 0円） |
| 適用条件 | 1.ニチイの介護福祉士実務者研修を修了し、受講中または修了後3ヵ月以内にニチイに入社された方 2.有資格者として通算500時間以上就業（実労働）された方 3.以下の条件で入社された方 ・ 転居を伴わない拠点・サービスの異動が可能 ・介護職員として月間65時間以上（訪問介護は50時間以上）の就業が継続して可能 ・ 早朝夜間、土日祝日、夜勤の勤務が可能 ・将来的にサービス提供責任者への異動が可能 ・ サービス提供責任者へ異動後、月間100時間以上の就業が継続して可能 4.支給時に在籍している方（休業している場合は対象外） |
| 対象エリア | 全国47都道府県 |
大手スクール以外で資格取得支援制度のある介護施設を探すには？
ここまで、全国展開している大手企業の資格取得支援制度について紹介してきましたが、お住まいの近くの介護施設にも資格取得支援のある事業所が多くあります。
ハロワーク、求人誌、求人サイトなどで探せば、資格取得支援制度有り、社内研修制度有りといった求人は見つかりますよね。しかし、詳しい内容は問い合わせして聞くか面接などで聞かないとわかりません。
そこで、おすすめなのが転職エージェントです。
転職エージェントは、希望に沿った求人を紹介してくれるサービスです。登録すると、担当のコンサルタントから連絡があり、面談などで詳しく希望を聞いてもらえます。
待遇や雇用形態以外の希望のひとつとして、資格取得に支援のある事業所といったことを伝えておけば、資格取得支援制度のある事業所を探してもらうことができます。
「働きながら初任者研修を取らしてもらえる」「実務者研修の費用を補助してほしい」など、具体的に伝えることが大切です。
転職エージェントは、ヒアリングを重視しているところがおすすめです。担当のコンサルタントに直接合って、希望を伝えることができる転職エージェントを選びましょう。
担当コンサルタントに自分の希望を把握してもらうことで、より希望に合った求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
「どの転職エージェントがいいのかわからない？」といった方には、介護専門の転職エージェントおすすめランキングが参考になります。ぜひ参考にして下さいね！
まとめ
資格取得支援制度は、資格を持った介護士を事業所が自前で育てる制度です。スタッフの成長が事業所の成長に繋がるので、積極的に後押ししてくれるのです。
介護職に転職したいけど、資格を取るのが大変そうだから…。介護福祉士を目指して働いていたけど、今の職場では無理と諦めていた人…。
資格取得支援制度を利用すれば、資格取得のハードルが一気に下がります。
資格取得を今まで諦めていた方は、ぜひ考えて見て下さいね！
お住いの地域で介護職員初任者研修のスクールを探すには、全国の介護職員初任者研修のスクールの一覧をご覧ください。
お住いの地域で実務者研修のスクールを探すには、全国の実務者研修のスクールの一覧をご覧ください。
