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介護職の派遣って大丈夫?派遣で働くメリットとデメリット

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介護職の派遣で働く女性の画像

介護職にもいろいろな働き方があります。

正社員、契約社員、パートなどといった一般的な雇用形態以外に、派遣、紹介予定派遣といった働き方があります。

でも、派遣って大丈夫なの?って思う方も多いですよね。

健康保険、厚生年金、雇用保険など、福利厚生が心配……。

でも、派遣会社によっては正社員と変わらない社会保険などの福利厚生だったり、健康診断や有給休暇制度、資格取支援制度があったりと介護の仕事を覚えながら働くにも都合の良い環境があります。

この記事では、介護職で派遣で働くメリットとデメリット、派遣求人を探すのにおすすめの転職サイトをご紹介します。

介護職での派遣の働き方

人材派遣

派遣会社と雇用契約を結び、派遣契約先の事業所で働く雇用形態です。

仕事に関する指示・命令は派遣先から受けますが、給料は契約元の派遣会社から支払われ、社会保険などの福利厚生についても派遣会社で加入することになります。

派遣期間満了後も希望に応じて次の派遣先を紹介してくれますので、継続して働くことができます。

メリット1

さまざまな施設で働くことができるので、スキルアップやライフスタイルに合わせて働くことができます。

メリット2

契約元の派遣会社から、心得やマナーはもちろんのこと、介護ならではの悩みや資格取得のキャリアアップなど、さまざまなサポートがうけられる。

メリット3

自分のライフスタイルや価値観に合わせて、働く期間や、時間、勤務地を自由に選べる選択肢が多い。

こんな方におすすめ

  • 介護の仕事がどんなものか、一定の期間だけ働いてみたい。
  • 資格取得のために必要な実務経験を積みたい。
  • 正社員では、自分のライフスタイルに合う求人がみつからない。
  • 付き合いなどの人間関係が煩わしい。

デメリット1

派遣先との契約は3ヶ月更新や半年更新など、契約期間が限られているので短い期間で勤務先が変わることがある。

デメリット2

比較的単純な仕事だけを任されたり、自分のイメージしていた仕事内容とのギャップ。

デメリット3

交通費やボーナスが支給されないことが多い。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、「直接雇用を前提」とした派遣の働き方です。

正社員として就業する前に派遣会社の派遣スタッフとして一定期間就業します。

派遣期間終了後に派遣先と本人との間で合意に至った場合に、派遣先の事業所と直接雇用契約を結び、正社員、契約社員、パートとして就職する雇用形態です。

メリット1

派遣スタッフとして働きながら施設の雰囲気や仕事の流れ、人間関係を知ってから、職員として就職するかどうかを判断できるため、「せっかく正職員になったのに、思っていた仕事と違った」などというミスマッチが起きにくい。

メリット2

採用側の事業者にとっても、「お試し期間」として派遣期間に適正を判断できるため、お互いが納得した雇用になる。

メリット3

面接などが苦手な方も、実際の働く姿を見てもらうことで採用を判断してもらえる。

こんな方におすすめ

  • 実際に働いて、自分に合った職場かどうかを見てから決めたい。
  • 次の転職は失敗したくない。
  • 介護の仕事が初めてで自信がない…。

デメリット1

紹介予定派遣での派遣期間は最長6ヶ月です。(延長はできません)
つまり最長で6ヶ月間は試用期間となります。

デメリット2

直接雇用ではあるが、必ずしも正社員ではなく、非常勤、契約社員、パートでの採用となることもある。

デメリット3

派遣社員の時には参加しなくてよかったイベントや飲み会など、社内コミュニケーションを保つための付き合いが増え出費や自分の時間が減少することも。

介護職で派遣で働くには

介護職専門の転職支援サービスがおすすめです。全て無料のサービスなので安心して利用できます。

ツクイスタッフ

ツクイ スタッフのサイト画像

ツクイスタッフは、全国で介護サービスを展開する株式会社ツクイが運営しています。

上場企業ならではの信頼感で安心して任せることができます。

人材派遣サービスでは、株式会社ツクイスタッフと雇用関係を結びます。

ツクイスタッフの詳細はこちら

かいご畑

かいご畑のスクリーンショット

かいご畑は、介護・保育・看護など専門職の人材派遣・紹介サービス、介護・福祉の資格講座の運営を行う株式会社ニッソーネットが運営しています。

派遣スタッフとして就業すれば、「キャリアアップ応援制度」を利用して介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士(受験対策)が無料で取得できます。

福祉の教室「ほっと倶楽部」も運営している、かいご畑だからできる強力な制度です!

かいご畑の詳細はこちら

MC-介護のお仕事

MC-介護のお仕事のサイト画像

「MC-介護のお仕事」は㈱メディカル・コンシェルジュが運営する、介護に関わる方々の就職・転職を支援する介護総合求人サイトです。

㈱メディカル・コンシェルジュでは、派遣スタッフとして雇用契約を結んだ場合も健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度が有り、正社員と変わらない福利厚生が整った環境で働くことができます。

フレックスチャージ(給与希望日受取りサービス)を利用すれば、給料日を待たずに働いた分のお給料が受け取ることが可能です。

MC-介護のお仕事の詳細はこちら

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